学员99921
2022-02-10 14:46:02
公司给员工调岗(薪资待遇不变),员工不同意,作为员工方该如何处理?
天露
2022-02-18 16:55:36
1、对该员工进行盘点,了解其需求、痛点、欲望、死点,个人信息、家庭情况等;
2、了解该员工不同意调岗的真正原因是什么?
3、针对做的盘点和了解的不同意调岗的真正原因提前做好约谈的对策;
4、晓之以情动之以理,站在用户角度(员工)分析利弊;
5、以上的操作是基于你们的调岗在没有违反《劳动合同法》的规定。比如,对于孕期、哺乳期的女性员工,不得安排其从事一些,危险、繁重或需要加夜班的工种。点赞 2展开全文收起全文